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9月30日下午，投資集團(tuán)舉行任期制、契約化管理文件簽署儀式，控股集團(tuán)黨委副書(shū)記姚蓓出席會(huì)議，副總裁唐進(jìn)主持簽署儀式，投資集團(tuán)班子成員及控股集團(tuán)人力資源部、投資管理部負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。
姚蓓代表控股集團(tuán)黨委對(duì)投資集團(tuán)推進(jìn)經(jīng)營(yíng)層任期制、契約化改革工作表示肯定，本次任期制、契約化兩書(shū)簽署標(biāo)志著投資集團(tuán)“小雙百”綜合改革工作取得了實(shí)質(zhì)進(jìn)展，邁出了市場(chǎng)化改革的重要一步，并對(duì)后續(xù)改革工作提出要求：一是要以本次改革為契機(jī)，大膽改大膽試，經(jīng)營(yíng)班子既要滿懷信心又要有困難意識(shí)，團(tuán)結(jié)一致，知難而上，逐步解決改革過(guò)程中遇到的困難與挑戰(zhàn)；二是改革要真改實(shí)改，不能雷聲大雨點(diǎn)小，經(jīng)營(yíng)班子一定要有緊迫感、責(zé)任感，變“要我改”為“我要改”；三是要善于總結(jié)改革推進(jìn)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為控股集團(tuán)進(jìn)一步推進(jìn)改革作出示范。
投資集團(tuán)董事長(zhǎng)薛炳海匯報(bào)了公司“小雙百”綜合改革推進(jìn)情況以及任期制契約化改革具體措施與進(jìn)度，并代表投資集團(tuán)與總經(jīng)理?xiàng)钣窈绾炇鹆巳纹谥破跫s化聘用合同書(shū)與年度（任期）考核責(zé)任書(shū)。
